/ Projekty szkoleniowe / Audyt personalny
Analiza potrzeb szkoleniowych przeprowadzana przed każdym projektem rozwojowym często jest rozszerzona o inne obszary do badania - przeprowadzamy audyty personalne.
Audyt może być etapem w projekcie rozwojowym, ale też pojedynczym, odrębnym projektem dla naszych Klientów.
W wyniku audytu Klient, poza rzetelną wiedzą, otrzymuje precyzyjne kroki działania i sposoby rozwiązania problemów w diagnozowanych obszarach.
Nasze audyty zawierają takie elementy:
- ocena kompetencji - diagnoza umiejętności ale też potencjału są bardzo przydatne do planowania ścieżek i awansów, a przyszłości, ale też bardzo przydatne przy prowadzenia polityki rekrutowania ludzi z wewnątrz firmy na stanowiska kierownicze)
- badanie postaw i nastrojów pracowniczych
- badanie kultury organizacyjnej
- badanie w metodologii "tajemniczy klient" w celu oceny standardów pracy
